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[우리집신문=감자] 경상남도는 고용노동부 주관으로 5개 기초지자체(창원, 김해, 양산, 진주, 하동)와 공동으로 추진한 ‘청년 성장 프로젝트사업’ 운영 결과, 직장적응지원 부문 ‘최우수’, 청년카페 부문에서 ‘우수’ 기관에 선정됐다고 밝혔다. ‘청년 성장 프로젝트사업’은 비경제활동 인구 중 쉬었음으로 분류되는 청년을 대상으로 장기구직단념을 예방하기 위해 추진하는 사업이다. 특히, 구직의욕을 고취하고 자신감을 강화하기 위한 맞춤형 취업역량 강화 프로그램과 청년 신입사원의 직장적응을 위한 온보딩 교육을 제공하여, 노동시장 참여를 촉진하고 타 취업지원 사업과의 연계 활성화를 목표로 한다. 경남도는 5개 시군과 공동으로 수행하며, 경남경영자총협회와 컨소시엄을 구성하여 올해 3월부터 운영 중이다. 경남도는 이번 평가에서 인프라 구축 및 활용, 프로그램 기획, 인지도 제고, 사업활화 노력 등의 평가항목에서 높은 점수를 받았다. 경남도는 공동수행으로 참여한 5개 기초지자체 내 각 청년센터와 유기적인 협업을 통해 각 지역 청년들에게 구직의욕up, 취업스킬up, 로컬레벨up의 3가지 유형의 프로그램을 제공했다. 또한, 입사 1년 이내 청년 신입사원을 대상으로 마인드셋, 강점찾기, 세대이해, 소통방법, 직장매너 등의 교육을 통해 직장 적응을 지원했다. 강말림 도 인력지원과장은 “잠시 멈춤 버튼을 누르고 쉬고 있는 경남도내 청년들에게 참여자별 맞춤형 프로그램과 직장적응 교육을 제공하여, 다시 청년다운 에너지를 가지고 사회활동을 할 수 있도록 지원했다”라며, “청년도전 지원사업에 이어 청년 성장프로젝트에서도 최우수기관으로 선정된 만큼, 2025년에도 책임감을 가지고 청년들이 체감할 수 있는 더 나은 경남도를 만들겠다”고 말했다. 한편, 경상남도와 경남경영자총협회는 2025년에 도내 4개 지역(창원, 김해, 진주, 양산)에서 청년 성장 프로젝트사업을 운영하여, 미취업 청년을 대상으로 적극적인 지원을 이어갈 계획이다.
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